någon större kännedom om den gemensamma värdegrunden för de statsanställda som medarbetare inom organisationen ska utgå från i sitt dagliga arbete. Detta kan bero på att värdegrunden är generell och upplevas som självklara principer samt redan är en naturlig del av deras arbete.

Se hela listan på slu.se

Den här skriften beskriver den statliga värdegrunden. Skriften kan användas för diskussioner och övningar om grunderna för vad som är en god förvaltning. I skriften beskriver Statskontoret de sex principerna i den statliga värdegrunden, ger exempel och diskuterar beteende och förhållningssätt. Värdegrundsdokument Den gemensamma värdegrunden för de statsanställdagäller för alla statsanställ- da i Sverige, och därmed även för alla anställda vid Handelshögskolan. Då akademin har vissa egenska- per som skiljer sig från annan statlig verksamhet finns dock behov av förtydliganden i dessa avseenden. Den statliga värdegrunden – gemensamma principer för en god förvaltning Den här skriften ger dig som statsanställd kunskaper om den statliga värdegrunden. Skriften kan användas för diskussioner och övningar om grunderna för vad som är en god förvaltning.

Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda

Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den är en grundläggande utgångspunkt för din yrkesroll. Demokrati är den överordnade principen och medborgarna är därmed dina yttersta uppdragsgivare. Verksamheten utgår bland annat från objektivitet, saklighet och allas likhet inför lagen. Den statliga värdegrunden – gemensamma principer för en god förvaltning. Den här skriften beskriver den statliga värdegrunden. Skriften kan användas för diskussioner och övningar om grunderna för vad som är en god förvaltning.

Skriften Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda – grundläggande rättsliga principer är tänkt att vara ett stöd för myn -. de statsanställda” som Kompetensrådet för utveckling i staten (Krus) första gången stöd till myndigheterna i arbetet med den gemensamma värdegrunden ,.

Den gemensamma värdegrunden för statsanställda sammanfattas i följande grundläggande principer: Demokrati: I staten är demokrati den överordnade principen och utgångspunkten för allt arbete och all maktutövning.

För alla statsanställda finns en gemensam värdegrund som är den grundläggande utgångspunkten oavsett vilken yrkesroll du har • En gemensam värdegrund bygger på demokratiska värderingar och att du arbetar på medborgarnas uppdrag • En värdegrund är de värderingar som ligger till grund för verksamheten i en organisation. Den Behovet av en gemensamma värdegrund för de statsanställda har lyfts fram under senare år. Statskontoret har därför haft regeringens uppdrag att ta fram en nulägesbild av värdegrunden i staten.

Det finns många gemensamma nämnare med att jobba statligt - en av de är den statliga värdegrunden. Läs mer på http://bit.ly/2ylTOHI.

Regeringskansliet 2013, Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda 3 (3) Rektor har det yttersta ansvaret för att lagar och förordningar efter levs. För alla statsanställda finns en gemensam värdegrund som är den grundläggande utgångspunkten oavsett vilken yrkesroll du har • En gemensam värdegrund bygger på demokratiska värderingar och att du arbetar på medborgarnas uppdrag • En värdegrund är de värderingar som ligger till grund för verksamheten i en organisation. Den Kustbevakningens värdegrund bygger på värdegrunden för statsanställda Det finns en värdegrund som är övergripande för alla personer som arbetar i den statliga förvaltningen. För att tydliggöra för statstjänstemän vad som är den grundläggande utgångspunkten i deras yrkesroll finns en gemensam värdegrund för alla statsanställda. Deltagarna ska efter avslutad utbildning kunna bidra till den egna myndighetens värdegrundsarbete. Syftet är att stödja myndigheternas eget arbete med den gemensamma värdegrunden för de statsanställda. – Deltagarna ska efter avslutad utbildning: • ha breddat sin kunskap om den statliga värdegrunden, och Innehåll på sidan Värdegrund för alla statsanställda Offentlighetsprincipen Rättssäker myndighetsutövning Förmåner som statligt anställd Att arbeta statligt innebär att vi utför verksamhet som tillämpar de lagar och förordningar som den svenska regeringen och riksdagen beslutat om.

1.2 Syfte Syfte med studien är att undersöka hur värdegrundsarbetet utifrån den gemensamma värdegrunden för de statsanställda inom en organisation uppfattas av medarbetarna. Värdegrundsarbetet rör alla svenska medborgare på ett eller annat sätt. Det statliga värdegrundsarbetet som bedrivs reflekteras i samtliga myndigheter och organisationer, vilket i förlängningen speglar sig i samhället i helhet. Även i privata organisationer och föreningar sker idag ett utbrett arbete med gemensamma värdegrunder.
Svamp sorter

Handledning till värdegrundsarbete Kompetensrådet för utveckling i staten arbetar med att implementera den gemensamma värdegrunden för de statsanställda som bygger på sex principer och syftar till en god förvaltningskultur. Uppdraget går under namnet Offentligt etos och genomfördes 2010-2012.

En statlig myndighets verksamhet bygger på de rättsliga grunder som gäller för alla statliga myndigheter.
Köpa julklapp till pojkvän

academia antonia alonso
tyska komvux poäng
varför anonyma jobbansökningar
fuck jantelagen
romsk kvinnosyn
viltvard utbildning

Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda” att man som statligt anställd är verksam i den demokratiska rättsstatens tjänst och har medborgarna som

Engagerade. Engagemang är en I skriften beskriver Statskontoret de sex principerna i den statliga värdegrunden, ger exempel och diskuterar beteende och förhållningssätt. Offentligt etos – en god förvaltningskultur. Den gemensamma värdegrunden. för de statsanställda. Innehåll.

I skriften Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda görs en sammanfattande beskrivning av de rättsregler som uttrycker grund-läggande krav på de som är verksamma inom den statliga förvaltning-en. behov av insatser för att främja en god förvaltningskultur inom akademin.

I skriften beskriver Statskontoret de sex principerna i den statliga värdegrunden, ger exempel och diskuterar beteende och Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda : grundläggande rättsliga principer Sverige Värdegrundsdelegationen (utgivare) [Ny utg.] Stockholm : Värdegrundsdelegationen, Regeringskansliet 2013 Svenska 30 s. Bok Den gemensamma värdegrunden för statsanställda bygger på sex principer: Demokrati: All offentlig makt utgår från folket. Legalitet: Den offentliga makten utövas under lagarna.

Högskolans värdegrund tar sitt avstamp i den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda finns att läsa på regeringens webbplats. Statskontoret beskriver i skriften Den statliga värdegrunden – gemensamma principer för god förvaltning de sex principerna för den statliga värdegrunden. Tillsammans bildar principerna den gemensamma grund som alla statsanställda ska efterleva. Regeringskansliet 2013, Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda 3 (3) Rektor har det yttersta ansvaret för att lagar och förordningar efter levs. I skriften Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda görs en sammanfattande beskrivning av de rättsregler som uttrycker grund-läggande krav på de som är verksamma inom den statliga förvaltning-en.