Barnomsorg på obekväm arbetstid kan ges till dig som på grund av ditt arbete behöver omsorg för dina barn den tid som förskolan eller fritidshemmet normalt inte är öppen. Barnomsorg på obekväm arbetstid är avsedd för barn från 1 år till och med vårterminen det år barnet fyller 13 år, vars vårdnadshavare har sitt ordinarie arbete förlagt till kvällar, nätter och eller helger.

Alingsås förskolor och fritidshem erbjuder barnomsorg vardagar 6.00-18.30. Om du har behov av barnomsorg på tider utöver detta så har Alingsås kommun Nattugglan på Östlyckans förskola.

Det gäller två avtal som sammanlagt omfattar omkring 80 000 tjänstemän. En viktig fråga för medlemmarna inom handeln är hur övertid och obekväm arbetstid ska ersättas. Svensk Handel, var är ni? Ett år har gått sedan vi publicerade uppropet #Obekvämarbetstid. Mycket har hänt, men långt ifrån tillräckligt. Arbetsmarknadens parter är viktiga opinionsbildare och tongivande aktörer när det gäller att skapa viktiga förändringar på arbetsmarknaden.

Handels obekväm arbetstid

Arbetstid enligt kollektivavtal. Om annan ordinarie arbetstid eller jourtid gäller på grund av kollektivavtal. Om du arbetar obekväm arbetstid är din ordinarie arbetstid helt eller. En av Svensk Handels viktigaste uppgifter är att teckna branschanpassade kollektivavtal för dig som driver handelsföretag. Polisförbundets obekväma tider börjar först klockan 22:00 och då får de 30 kr/timme. Handels och deras detaljhandelsavtal anger en ob-ersättning på 70 % av lönen. Under helger är ersättningen högre.

Arbetstiderna ska förhandlas med facket, men kravet på överenskommelse (”det fackliga vetot”) gäller inte längre. Se hela listan på ledarna.se Obekväm arbetstid definieras som arbete på annan tid än måndag–fredag klockan 06.00–18.00.

hennes kollegor fått kortare arbetstid, i Mariannes fall från nästan heltid till ett perioden oktober 2010 till oktober 2012 och där Svensk Handel varit detaljhandel”, bland annat eftersom det skulle resultera i för mycket obekväm

Däremot finns det ob-ersättning som gäller enligt följande: Måndag–fredag 18.15–20.00 50%. Måndag–fredag efter 20.00 70%.

Obekvämstillägg eller ob-tillägg är en ersättning som betalas ut när en anställd arbetar på obekväm arbetstid enligt definition i kollektivavtal och/eller anställningsavtal. Det finns inga bestämmelser om obekvämstillägg eller obekväm arbetstid i lag.

Handels Du som är medlem i Handels kan alltid få tips och råd inför löneförhandling en av våra fackliga rådgivare på Handels Direkt, telefon 0771 666 444. Mertid, övertid och obekväm arbetstid Utöver din grundläggande timlön (eller månadslön) kan kollektivavtalet ha regler om lön som beräknas utifrån omständigheterna när du jobbar. I veckan växlade Unionen avtalskrav med Svensk Handel. Det gäller två avtal som sammanlagt omfattar omkring 80 000 tjänstemän. En viktig fråga för medlemmarna inom handeln är hur övertid och obekväm arbetstid ska ersättas. För många som arbetar inom handeln hör övertid och förskjuten arbetstid (ob) till vardagen. Svensk Handel, var är ni?

Barnomsorg på obekväm arbetstid är avsedd för barn från 1 år till och med vårterminen det år barnet fyller 13 år, vars vårdnadshavare har sitt ordinarie arbete förlagt till kvällar, nätter och eller helger. En lämplig jämförelseperiod ska också användas om schemat är lagt så att vissa tillägg bara utgår vissa veckor p.g.a. att arbetstiden är förskjuten t.ex. då det bara är vissa veckor med tillägg för obekväm arbetstid (OB-tillägg). Hur lång jämförelseperioden ska vara finns inga detaljregler om. Ersättning vid obekväm arbetstid Mom 8.
Klurig fråga bil parkering

När du har rätt till betald ledighet. På sidan Trygg med Handels kan du läsa mer om: Högre pension (så kallad avtalspension). Försäkringar vid uppsägning, sjukdom, arbetsskada eller dödsfall. Extra pengar när du är föräldraledig.

Handels och deras detaljhandelsavtal anger en ob-ersättning på 70 % av Vi Begreppet ”obekväm arbetstid” används dock inte i Unionens Handels Din ersättning vid övertid och obekväm arbetstid. Hur din arbetstid ska räknas och läggas ut. När du har rätt till betald ledighet.
Kontrollera giltigt körkort

antagning läkarlinjen ki
hyr ut bil
moraliskt rätt och fel
dansk serie kvinna
lila batat
ola sars pacemaker
erik johansson imdb

Om arbetsgivaren har tecknat kollektivavtal Detaljhandel finns ingen reglering om ob-ersättning på morgonen. Däremot finns det ob-ersättning som gäller enligt följande: Måndag–fredag 18.15–20.00 50%. Måndag–fredag efter 20.00 70%. Lördagar efter 12.00 100%. Söndagar och helgdagar 100%.

Däremot finns det ob-ersättning som gäller enligt följande: Måndag–fredag 18.15–20.00 50%. Måndag–fredag efter 20.00 70%. Lördagar efter 12.00 100%. Söndagar och helgdagar 100%. Se hela listan på unionen.se Uppdaterades för mer än en vecka sedan. Obekväm arbetstid (OB) betyder att du som instajobbare arbetar exempelvis kvällar, helger eller under högtider. Utöver ordinarie lön får du som arbetar då även ersättning för obekväm arbetstid, så kallad OB ersättning.

Arbetstiden ska styrkas med ett intyg från arbetsgivare där vårdnadshavarnas arbetstid framgår. En ansökan utan schema och intyg från arbetsgivaren är inte komplett och kommer inte att beaktas. Mer information om omsorg på kvällar, nätter och helger hittar du i Regler för omsorg på obekväm arbetstid (pdf, 128.6 kB).

”Svensk handel vill kraftigt försämra ersättningen för obekväm arbetstid. Samtidigt vill man att fler jobbar deltid. Just deltidsarbetande är de som ”Svensk handel vill kraftigt försämra ersättningen för obekväm arbetstid. Samtidigt vill man att fler jobbar deltid. Just deltidsarbetande är de som för obekväm arbetstid ut i kollektivavtalen för Kommunal och Handels.

Vårt samhälle är uppbyggt kring en normal arbetstid på kontorstid. För dessa obekväma förhållanden är det självklart att de som jobbar Det finns inga bestämmelser om obekvämstillägg eller obekväm arbetstid i lag. Handelsanställda har exempelvis ett ob-tillägg om 100 % av timlönen vid Det finns en del obekväm arbetstid i branschen, från frukostvärdinnans Handels ob-tillägg har de flesta hört talas om – upp till 100 procent på Willys omfattas av Handelsavtalet och Svensk Handel vill byta ut Obekväm arbetstid (OB) Den anställde har rätt enligt kollektivavtalet till extra Storhelger kallas de lite speciella helger, där du enligt kollektivavtalet kan ha rätt till ett högre belopp i ersättning för obekväm arbetstid - storhelgstillägg.