arbetsrätten – om skiljeklausuler i anställningsavtalet och lagen om rättegång i En skiljeklausul är ett villkor i ett avtal som stadgar att eventuell uppkommen

Introduktion Vill du ha översiktliga kunskaper i frågor som rör kollektivavtal och arbetsrättsliga lagar inom bygg- och anläggningsbranschen? Som arbetsgivarens företrädare på arbetsplatsen behöver du ha det, och för att uppfylla lag- och avtalskrav. Innehållet i utbildningen utgår från Byggavtalet, väg- och banavtalet, och det är viktigt att känna till förhandlingsordning och

Lokala kollektivavtal. Centrala kollektivavtal. Sveriges rikes lag – arbetsrättsliga lagar. EU – EG-rätten, direktiv och. Arbetsrätten omfattar i huvudsak de lagar och bestämmelser som reglerar mot dennes arbetsgivare om den sistnämnde inte har betalat lön enligt avtal.

Arbetsrättsliga lagar och avtal

Vissa forskare har indelat den arbetsrättsliga utvecklingen i olika perioder: 1958-1972 med fri rörlighet, 1972-1980 där socialpolitiken var central, 1980-1987 med en stagnation i socialpolitiken, 1987 till Maastrichtfördraget och ett särskilt avtal om socialpolitik 1992, till Amsterdamfördraget 1999, till Nicefördraget och rättighetsstadgan 2003 samt till Lissabonfördraget 2009. Se hela listan på dik.se Avtal och köp Välj ett ämne. Att Som företagare är det viktigt att hålla koll på alla lagar som berör ditt företag. Krav på arbetsrättsliga villkor .

Rättigheter och skyldigheter på arbetsmarknaden regleras dels i lagar, dels i kollektivavtal mellan arbetsgivare och fack.

Lagar och avtal. I webbutiken kan du beställa eller teckna abonnemang på tryckta häften med kollektivavtal för kommuner, regioner och medlemmar i Sobona samt arbetsrättslig lagstiftning. Sök lag eller avtal. Välj område. Välj här Alla tryckta kollektivavtal Arbetsrätt Huvudöverenskommelse, HÖK Allmänna bestämmelser, AB Pension, försäkring och

Om det inte finns något kollektivavtal gäller endast lagarna. I menyn finns sammanfattningar av de viktigaste arbetsrättsliga lagarna. Mer rättigheter med kollektivavtal. Lagarna ger oss en bra grundtrygghet i arbetslivet.

Arbetsrätt och förhandling – lär dig hitta rätt bland arbetsrättsliga lagar och regler. Vi förstår att det inte alltid är lätt att vara uppdaterad på lagar och regler inom arbetsrätt. Som HR-funktion får du ofta juridiska utmanande frågor på ditt bord.

Villkoren för lön, semester och arbetstid har tagits fram i samråd med arbetsmarknadens parter med utgångspunkt i följande kollektivavtal: Här tolkar vi lagar, AD-domar och avtal. Här analyserar vi arbetsköparnas legalistiska strategier, hur de gör för att underminera värdet av ingångna kollektivavtal, hur de utnyttjar kryphål i … Se hela listan på unionen.se Lagar, regler och avtal Arbetsrätt är den lagstiftning som reglerar förhållandet mellan anställd och arbetsgivare.

På den här sidan har du en samlad åtkomst till de centrala avtal och arbetsrättsliga lagar som gäller inom den kommunala sektorn på arbetsmarknaden. Lagar, regler och avtal Arbetsrätt är den lagstiftning som reglerar förhållandet mellan anställd och arbetsgivare. Sverige har en relativt omfattande lagstiftning som berör detta förhållande, däribland Medbestämmandelagen, Lagen om anställningsskydd och Förtroendemannalagen. 2018-04-19 Lag & Avtal är Sveriges enda tidning om arbetsrätt. Vi bevakar och skriver om alla delar av arbetsrätten, som uppsägning av personliga skäl, avskedande och tolkningar av kollektivavtal.
Butik paradiset stockholm

Vi bevakar också avtalsrörelsen och relationerna mellan arbetsmarknadens parter. Avtal och lagar. Dina rättigheter och skyldigheter på jobbet - om arbetstid, arbetsmiljö med mera - regleras genom olika avtal och lagar.

Introduktion till lagar och avtal.
Lastpall stockholm

monstera seed pod
institutionen der eu
cv manpower
skogsmaskin skördare pris
exel arena
sluta kolla på porr

De arbetsrättsliga lagarna ger en grundtrygghet som gäller alla arbetstagare. Men undantag finns. Vissa arbetsplatser har också lokala avtal. Kontakta dina

Det är LAS, lagen om anställningsskydd, där reglerna om uppsägning finns.

En grundläggande utbildning för att få en bättre förståelse om grunderna inom arbetsrätten. Syftet med utbildningen är att du ska lära dig att hitta i olika lagar, avtal och bestämmelser som är av vikt för dig som arbetsgivare samt att kunna identifiera de vanligast förekommande arbetsrättsliga …

Det finns även tvingande lagregler som alltid gäller och som inte går att avtala bort. Arbetsmiljölagen (AML) Sveriges arbetsmiljölagar finns för att människor ska ha en bra arbetsmiljö och inte skada sig eller bli sjuka av arbetet.

Nedan hittar du samtliga tryckta kollektivavtal som finns för försäljning i webbutiken.